خطوات نحو القمة ( كيف تصبح مشرفا عاما ؟ ) مساحة حرة للنقاش

السلام عليكم ورحمة الله .

اتمنى أن جميعكم بصحة وعافية وبخير، الحمد لله.

موضوع جميل ومفيد صراحة لنا جميعاً طبعاً وقبل كل شيء احب ان اعرفكم عن نفسي

اخوكم محمد الهاشمي او MasterGame مترجم أنمي ومؤسس فريق العاشق مع الاخ أحمد طبعاً

قبل ان اتطرق لتجربتي المتواضعة وبشكل مختصر وسريع في الاشراف على هيكل مهم في هذا المنتدى والذي قائم على أساسه (فريق العاشق) 2010-2013 ،
احب ان اجعل غيري يستفيدون من هذه التجربة التي افادتني حقاً في التعامل مع الاخرين والتوجيه واتخاذ القرار في الوقت والظرف المناسب خارج المنتدى حتى.

مررت بتجربة ثرية حقاً حيث تحتاج الى حب المجال قبل الاختصاص فيه، ولا نغض الطرف عن حسن الخلق والحلم والصبر كذلك ولا أُزكي نفسي فغيري من يحكم لا انا .

تجربتي لا استطيع ذكرها بحذافيرها لتداخل الامور بشكل كبير، ولكن بختصار او كما يقال رؤوس أقلام

كان توفيقي بين النت والحياة امر سهل، كان علي كل فترة من الزمن معالجة خلل ما في الفريق، صياغة توجيهات وقوانين خاصة بمجال كلن على حدى في الفريق فتح ساحة للنقاش والتحاور مع اعضاء فريق العمل سواء في الاستراحة او غيره على الخاص حاجات كثيرة لا استطيع ان اسردها هنا لعدم مقدرتي على تذكر كل الامور التي حدثت لي ولكن حقاً استفدت

ولكن هذه خطوات احب اضيفها لمن يريد ان ينجح في الادارة في اي شيء حتى لو خارج المنتدى :

1 - يجب ان تكون تحب هذا التيار الذي انت تسبح فيه فإن لم تكن تحبه فسوف تغرق في غياهب الاحباط والفشل

2 - اياك وان تقنع نفسك بأنك تحب او سوف تحب هذا الشيء الذي انت مقدم عليه سواء اشراف في قسم فلاني او فلاني، اختر ما ترتاح فيه او بعبارة اخرى بفنك الذي تختص فيه

3 - لا تجعل عبارات الاحباط تجعلك محبط فهنالك السنة لا تعي ما تقول فمن تحدث بغير فنه اتى بالعجائب، ولكن اقبل الانتقاد والحوار وحسن من مهاراتك الادارية وحكمة اتخاذ القرار

4 - اياك وان تجعل اتخاذك للقرار في حال حل نزاع بين عضوين او اكثر مقرون برضى فلان تميل له فهذا الشيء من عدم المصداقية في الطرح، كن مقسطاً عادلاً واسمع من جميع الاطراف وابحث وتقصى بشكل دقيق مع تواجد القرائن والادلة لحل جذور المشكلة وكذلك اياك ان تظلم فلان معلوم عند العامة انك تميل له لكي لا يقال لك عندما تقسط اليه انك ملت له، فالامر به ربكة تحل بالحكمة والعقل

5 - لا تحل مشكلة بمشكلة اخرى حتى لو انها اصغر منها

6 - كن صبوراً حليماً وواثقاً من نفسك وكذلك اخلص العمل ليظهر بشكل طيب


-----------

ومني لكم اطيب التحية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mastergame

السلام عليكم ورحمة الله .

اتمنى أن جميعكم بصحة وعافية وبخير، الحمد لله.

موضوع جميل ومفيد صراحة لنا جميعاً طبعاً وقبل كل شيء احب ان اعرفكم عن نفسي

اخوكم محمد الهاشمي او mastergame مترجم أنمي ومؤسس فريق العاشق مع الاخ أحمد طبعاً

قبل ان اتطرق لتجربتي المتواضعة وبشكل مختصر وسريع في الاشراف على هيكل مهم في هذا المنتدى والذي قائم على أساسه (فريق العاشق) 2010-2013 ،
احب ان اجعل غيري يستفيدون من هذه التجربة التي افادتني حقاً في التعامل مع الاخرين والتوجيه واتخاذ القرار في الوقت والظرف المناسب خارج المنتدى حتى.

مررت بتجربة ثرية حقاً حيث تحتاج الى حب المجال قبل الاختصاص فيه، ولا نغض الطرف عن حسن الخلق والحلم والصبر كذلك ولا أُزكي نفسي فغيري من يحكم لا انا .

تجربتي لا استطيع ذكرها بحذافيرها لتداخل الامور بشكل كبير، ولكن بختصار او كما يقال رؤوس أقلام

كان توفيقي بين النت والحياة امر سهل، كان علي كل فترة من الزمن معالجة خلل ما في الفريق، صياغة توجيهات وقوانين خاصة بمجال كلن على حدى في الفريق فتح ساحة للنقاش والتحاور مع اعضاء فريق العمل سواء في الاستراحة او غيره على الخاص حاجات كثيرة لا استطيع ان اسردها هنا لعدم مقدرتي على تذكر كل الامور التي حدثت لي ولكن حقاً استفدت

ولكن هذه خطوات احب اضيفها لمن يريد ان ينجح في الادارة في اي شيء حتى لو خارج المنتدى :

1 - يجب ان تكون تحب هذا التيار الذي انت تسبح فيه فإن لم تكن تحبه فسوف تغرق في غياهب الاحباط والفشل

2 - اياك وان تقنع نفسك بأنك تحب او سوف تحب هذا الشيء الذي انت مقدم عليه سواء اشراف في قسم فلاني او فلاني، اختر ما ترتاح فيه او بعبارة اخرى بفنك الذي تختص فيه

3 - لا تجعل عبارات الاحباط تجعلك محبط فهنالك السنة لا تعي ما تقول فمن تحدث بغير فنه اتى بالعجائب، ولكن اقبل الانتقاد والحوار وحسن من مهاراتك الادارية وحكمة اتخاذ القرار

4 - اياك وان تجعل اتخاذك للقرار في حال حل نزاع بين عضوين او اكثر مقرون برضى فلان تميل له فهذا الشيء من عدم المصداقية في الطرح، كن مقسطاً عادلاً واسمع من جميع الاطراف وابحث وتقصى بشكل دقيق مع تواجد القرائن والادلة لحل جذور المشكلة وكذلك اياك ان تظلم فلان معلوم عند العامة انك تميل له لكي لا يقال لك عندما تقسط اليه انك ملت له، فالامر به ربكة تحل بالحكمة والعقل

5 - لا تحل مشكلة بمشكلة اخرى حتى لو انها اصغر منها

6 - كن صبوراً حليماً وواثقاً من نفسك وكذلك اخلص العمل ليظهر بشكل طيب


-----------

ومني لكم اطيب التحية

وعليكم السلام ورحمة الله و بركاته

سعدت كثيرا بمشاركتك وكلماتك الطيبة و المفيدة , و من فينا لا يعرف ماستر جيم !!

قلت كل ما كنت أريد قوله و إيصاله للجميع فأكرر شكري لك على هذه النصائح القيمة

وأنا شخصيا تعلمت مثلك الكثير بسبب هذه الرتبة

أتمنى لك التوفيق أخي الكريم

الحمد لله في خير وعساك كذلك و أفضل

نعم أؤيدك في أنه يوجد عباقرة لن تصدق فعلا أنهم دون 18 عام

لكن كما أسلفت الذكر لا تبنى القاعدة العامة على الشواذ !! أليس كذلك ؟

وقتما نجد هؤلاء الشواذ الذين يستحقون فعلا لن نتردد بسب العمر

وإن كانت التجربة حتى الآن أثبتت فشل الأمر مع الأسف

لكن حقا لن نتردد كثيرا لأجل العمر , و أولا وأخيرا لكل مجتهد نصيب

أه هـذا مـا أردتـ التـأكد مـنه وسمـاعـه
^^

شـكرا لك عـلى وقـتك

حـاليـا هـذا مـا لـدي

فـي مـا بـعد لا أدري ^^

بالتوفــــيــــق

أهلآ اختي ساحة القلوب, كيف الأحوال ان شاء الله تمام ؟

صراحة موضوع جميل ومفيد كثيرآ للأعضاء وأفادني أنا ايضآ فمن الجيد أن نعرف هذه الأمور خاصة الأعضاء الجدد مثلي

لذا فقط اردت أن أشكركي على هذا الموضوع

أرجو أن تتقبلي مروري, والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
كيف حالكِ أختي ؟؟ يارب تكوني بخير
ماشاء الله عليكِ موضوع رائع يا أختي
حقا كنت بحاجة إليه حيث كنت أتسائل كيف يمكنني أن أصل للأشراف
وقد وجدت ضالتي في موضوعك الذي شرح لنا ماهية الأشراف وكيفية الوصول له
والأهم من ذلك الأخلاق الحسنة
لكن لدي سؤال أختي
هل يمكنني أن أعلن رغبتي في أن أصبح مشرفة الى مشرف القسم
أم لا يمكنني ذلك؟
وشكرا لكِ أختي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ورد البيلسان

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
كيف حالكِ أختي ؟؟ يارب تكوني بخير
ماشاء الله عليكِ موضوع رائع يا أختي
حقا كنت بحاجة إليه حيث كنت أتسائل كيف يمكنني أن أصل للأشراف
وقد وجدت ضالتي في موضوعك الذي شرح لنا ماهية الأشراف وكيفية الوصول له
والأهم من ذلك الأخلاق الحسنة
لكن لدي سؤال أختي
هل يمكنني أن أعلن رغبتي في أن أصبح مشرفة الى مشرف القسم
أم لا يمكنني ذلك؟
وشكرا لكِ أختي

الحمد لله في نعمه و عافية وعساكِ كذلك

بالنسبة لسؤالك أختي فبالطبع ممكن جدا إعلان رغبتك في الإشراف على قسم ما

لكن بشرط : ألا وهو أن تكوني من البداية عضوة نشيطة ومتفاعلة

وقتها أبلغي مشرف القسم أو رئيسه وإن كان يراكِ تصلحين لهذا سيبلغنا بذلك

وإن كنتِ بحاجة لبعض النصائح سيخبرك بها

تحياتي

السلام عليكم , كيف حال اختي " ساحرة القلوب "
يعطيك ربي كل العافية و التوفيق ان شاء سبحانه
على هذا الموضوع الذي هدفه مساعدة اعضائكم
امم لا يوجد لدي مدح اضافي , فقد ملأكم الأعضاء
بها

عندي سؤال بسيط
هل الاشراف أو " المساندة " تعتمد على عدد المشاركات أو التقاييم ؟!
أو هل ممكن أنهم يفيدوا بشيئ
+

شكرا من جديد تقبلي دخولي يالغالية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salman.d.titan

السلام عليكم , كيف حال اختي " ساحرة القلوب "
يعطيك ربي كل العافية و التوفيق ان شاء سبحانه
على هذا الموضوع الذي هدفه مساعدة اعضائكم
امم لا يوجد لدي مدح اضافي , فقد ملأكم الأعضاء
بها

عندي سؤال بسيط
هل الاشراف أو " المساندة " تعتمد على عدد المشاركات أو التقاييم ؟!
أو هل ممكن أنهم يفيدوا بشيئ
+

شكرا من جديد تقبلي دخولي يالغالية

عليكم السلام ورحمة الله وبركآإتهْ
حسنًا بخصوص هذا الأمر .. فلا أستطيع أن اقول لكْ لا .. أو أقول لك نَعمْ
سأوضح ذلك~
في الموضوع ذكرنآ بآن الواجب برتبه المسانده هو نشاط العضو في القسم المراد المسانده عليه
نشاط لا يقل عَن شهرينْ ..وبالتالي عندما يكون العضو نشيط
فأنه سيقوم بماذا ؟
بالرد ع مواضيع الأعضاء بالردود المميزه وكذلك بطرح المواضيع المميزه حقًا التي تُأهله للوصول لرتبة المسانده
وجذب أعين مشرفي القسم له ~
وعند طرح ردود مميزه او مواضيع سيتـم تقييمه ع ذلك
نستنتج مما ذكرتهُ سابقًا أن مشاركات العضو وتقييماته ستزيد بسبب نشاطه~
لا يُشترط ان يكون عدد مشاركاتك هائل او تقييماتك هائله
ولايُسمح كذلك ان يتم ترقيتك وعدد مشاركاتك 10 او 50 كَ مثال !
لذلك الأهم هو النشاط .

بالنسبه للإفاده .. فعند الرد او طرح المواضيع فأنتَ تزيد من عدد مشاركاتك وكذلك تبدع بالقسم بردودك ومواضيعك
وعند ابداعك سيتـم ارسال تقاييم لك بالشكر والثناء
فائده هذهِ التقايييم معنويًا ! .. والفائده المعنويه هيا أهم من أي فائده
عند قرائتك لكلمات الثناء والشكر ع اسلوبك او عطائك ستشعر برغبة أكبر للأستمرار بتفجير ابداعك
لهذا ستجد ان الدعم المعنوي ينتج عنه استمراريه بالعطاء والإبداع
^^

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لم اتصور ان المديرة شخصيا ستضع موضوع عن نصائح للاشراف والترقية في هذا المنتدى .. فمعظم المنتديات التي اعرفها يكون باختيار الادارة فقط وغالبا بدون مقاييس واضحة او على اساس المزاج ..

لكن مدهش وجميل ان هناك اسس مدروسة لتفكيركم واختياركم .. وهذا اعجبني سيادة المديرة ..

لن اطيل في ثرثرتي المملة حبيت ادبي اعجابي فقط .. ولديا سؤال واحد مع ان موضوع كافي ووافي لكن حب سؤال لا اكثر :

هل يجب ان امتلك "ليس انا تحديدا بل أي عضو" أن تكون شخصيتي بشكل معين مثلا .. مثلا هل يجب لو عضو مرح وله اسلوب قد يكون حلو للبعض ومثير للجدل للبعض الاخر لكنه ملتزم ببقية النقاط التي ذكرتها لا ينفع للاشراف .. مع العلم انه لم يتعدى حاجز الاخلاق ومتعاون .. لكن ليس بالضرورة مع الجميع ..

ام هل عليه ان يتعلم كيف يكون دبلوماسي ومجامل ويتعلم لغة الصمت .. وهل يجب ان يكون بمظهر الهادئ قليل الكلام .. او المختصر المفيد ..

ان مالاحظته هنا بادارة العاشق انكم تتمتعون بقدر وافر من الصبر ومل الحظ قط أي نبرة انزعاج او جمود .. فبعض المنتديات الكبيرة تستخدم اسلوب " هذه القوانين مش عاجبك برا"

وحتى تعالم المشرف مع مخالف القوانين يختلف .. فهناك مشرف يطبقه بجفاف ويستخدم كلمة "عقوبة" وكان الخطأ وصمة عار .. ويستخدم الايقاف والوضع تحت المراقبة لأخطاء حتى غير مقصودة ..

وهناك من يستخدم اسلوب أكثر لطفا او لنقل خال الدسم .. أي "تنبيه" دون ذكر عبارات كثير أو ما يسمى بالتوجيه ..

ايضا مسألة المزاح .. ربما المشرف عليه ان يكون حذر اكثر ربما في مزاحه .. لأني اكتشفت ان هناك من ينزعج من المزاح رغم حسن النوايا فالشر مختلفون تماما ..

بالنهاية الاشراف لونه جميل ومغري .. ويكفي تقديم خدمة لمكان او قسم نحبه ونرعى له مسابقات وامور ..

لكن هناك عدوان يواجهان المشرف عموما هما " الوقت" و "الحرية" فكلاهما يقل ..

واحب ان انبه الادارة على اهمية اهتمامكم بتشجيع المراقبين وتحفيزهم .. فمهمتهم ليس بالسهلة ..

خالص تحياتي واحلاما سعيدة .. واتمنى ما تكون مشاركتي خارج النطاق >< .. وليس بالضرورة ان تردي فهو سؤال وتعليق وراي لا اكثر ..

بالتوفيق لكم جميعا =)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imagine breaker

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لم اتصور ان المديرة شخصيا ستضع موضوع عن نصائح للاشراف والترقية في هذا المنتدى .. فمعظم المنتديات التي اعرفها يكون باختيار الادارة فقط وغالبا بدون مقاييس واضحة او على اساس المزاج ..

لكن مدهش وجميل ان هناك اسس مدروسة لتفكيركم واختياركم .. وهذا اعجبني سيادة المديرة ..

لن اطيل في ثرثرتي المملة حبيت ادبي اعجابي فقط .. ولديا سؤال واحد مع ان موضوع كافي ووافي لكن حب سؤال لا اكثر :

هل يجب ان امتلك "ليس انا تحديدا بل أي عضو" أن تكون شخصيتي بشكل معين مثلا .. مثلا هل يجب لو عضو مرح وله اسلوب قد يكون حلو للبعض ومثير للجدل للبعض الاخر لكنه ملتزم ببقية النقاط التي ذكرتها لا ينفع للاشراف .. مع العلم انه لم يتعدى حاجز الاخلاق ومتعاون .. لكن ليس بالضرورة مع الجميع ..

ام هل عليه ان يتعلم كيف يكون دبلوماسي ومجامل ويتعلم لغة الصمت .. وهل يجب ان يكون بمظهر الهادئ قليل الكلام .. او المختصر المفيد ..

ان مالاحظته هنا بادارة العاشق انكم تتمتعون بقدر وافر من الصبر ومل الحظ قط أي نبرة انزعاج او جمود .. فبعض المنتديات الكبيرة تستخدم اسلوب " هذه القوانين مش عاجبك برا"

وحتى تعالم المشرف مع مخالف القوانين يختلف .. فهناك مشرف يطبقه بجفاف ويستخدم كلمة "عقوبة" وكان الخطأ وصمة عار .. ويستخدم الايقاف والوضع تحت المراقبة لأخطاء حتى غير مقصودة ..

وهناك من يستخدم اسلوب أكثر لطفا او لنقل خال الدسم .. أي "تنبيه" دون ذكر عبارات كثير أو ما يسمى بالتوجيه ..

ايضا مسألة المزاح .. ربما المشرف عليه ان يكون حذر اكثر ربما في مزاحه .. لأني اكتشفت ان هناك من ينزعج من المزاح رغم حسن النوايا فالشر مختلفون تماما ..

بالنهاية الاشراف لونه جميل ومغري .. ويكفي تقديم خدمة لمكان او قسم نحبه ونرعى له مسابقات وامور ..

لكن هناك عدوان يواجهان المشرف عموما هما " الوقت" و "الحرية" فكلاهما يقل ..

واحب ان انبه الادارة على اهمية اهتمامكم بتشجيع المراقبين وتحفيزهم .. فمهمتهم ليس بالسهلة ..

خالص تحياتي واحلاما سعيدة .. واتمنى ما تكون مشاركتي خارج النطاق >< .. وليس بالضرورة ان تردي فهو سؤال وتعليق وراي لا اكثر ..

بالتوفيق لكم جميعا =)

ععليكم السلام ورحمْة الله وبركآته~
شُكرًا ع كلامك وثنائكْ لطاقم الأدارهْ بخصوص سؤالك فأختصار سؤالك كان
" هل أسلوب العضو له دور في اختياره كَ مشرف ؟ "
حسنًا بالنسبه للأسلوب فهو شيء أساسي جدًا في اختيار العضو او عدمه
فربما هنالك عضو نشيط ولكن اسلوبهْ غير مُستحب كَ " سريع الغضب .. إلخ "
إذن الإشراف يحتاج لشخص حكيم هادئ يستطيع حل المشاكل ببرود أعصاب بدون اللجوء للألفاظ القاسيه
وإذ كان هنالك عضو ذو طابع مَرح وفكاهي ويملك مقومات التعامل الحسن مع المشاكل
والهدوء عند مواجهة أي استفزاز ونشيط في القسم .. إلخ فبكل تأكيد يستحق رتبة المسانده او الإشراف
بالنسبه للدبلوماسي والمجامل .. فرتبة الإشراف لن تأتي بالمجامله بل تأتي بجهود العضو نفسه في القسم المراد
واسلوب تعامله مع الأعضاء في محل المشاكل واستقبالها
فإاذا كان اسلوبه مرح او من النوع المتملق بالكلام وغيره فهذا شيء راجع له دام لديه الحكمه بحل المشاكل وغيره
إن شاء الله جوابي يكون كافي لك ^^