10-01-2008, 12:00 AM
|
|
|
|
رقـم العضويــة: 365
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشـــاركـات: 94,808
نقـــاط الخبـرة: 85
|
|
.::.[ الـمـثـالـيــة فــي الــردود عـلى المـواضيع ].::.
صــبــاحــكم / مــســائــكم .... [ أزرقـــ ] . . كــ دمــي
عذراً يا أخـوتي بالـدين
وأحبـتـي بالله
قد يكون موضوعي جريء نوعاً ما في الطرح
وقد يغضب البعض منه، ولكن أنا لم أطرح هذا الموضوع إلا لكي تعم الفائدة على الجميع
لاحظت في كثير من المواضيع التي توضع وبخاصة مواضيع النقاش والحوار المثالية الزائدة
في الرد على الموضوع
بغيه مسايرة الردود السابقة وعدم الشذوذ بالرأي
وهنا مكمن الخطأ
أخي العضو / أختي العضوة
ثق دوماً بأنه مهما كان الشخص مثالي في رده فـ متـتبعي المواضيع بأستطاعـتهم أن يميزوا , هذه المثالية
والتي قد تعد تصنعاً نوعاً ما، فالقلم لا يخط إلا ما هو نابع من القلب
فمهما كنت مثالياً في بعض المواضيع والردود
لن تكون كذلك دوماً لأنها ليست سجيتك
ليس من العيب أن نقول رأينا بالموضوع مهما كان مغايراً عن السابقين
وإن كنت خائفاً من ردة الفعل لدى الآخرين
فمن الأفضل أن تصمت على أن تكون مثالي بردك
لأنه من السهل تفنيد المعدن الأصيل من المزيف
يا أيها الرفاق
قد يظن البعض منـكم ان لـورانس هذا يحبذ ان يتقمس دور العراب ويعلمك شؤون الردود
حاشـى لله
فـ أنا ما زلت يرقـة تـنمو بوجودكم
أتتلمذ على يديكم وبين سطوركم أزداد علـمً
دعـني اسئلك يـا LoransS
مـا غايتك عندما سجلت هنا
لربما أردت ان تمرح قليلا
هو حقً لا أحد يعارضه
لكـن في النـهاية
غـايتك
هي أن تفـيد وتسـتفيد
هنا في ضمى نـجد
فضائات لغاياتك أيً كانت
نـحن نشئنا في مـجتـمعً منغلق نـوعاً مـا
فـ في البيت ( قد لا تستطيع ان تعبر عن موقف ما يقبعُ فيك )
وفي الوظيفة ( قد يكون رائيك منبوذا )
وفي المدرسة او الجامعة ( قـد لا تجد اشخاص تبادلهم مبادئ تـزهو فـكرً )
اذا هنا تستطيع أن تطرح ارائـك بكل اريحية طالما هي اراء تستحق الاحترام ولا تسيء للأخرين
أي موضوع كـان غـث او سـمين
تـدخـله , حاول أن تتـصفحه قليلا
فـاذ اعجبك مضمونه
اشكر صاحبه في بادئ الأمر او في أخره
لا فرق
لكـن اطرح رأئيك وأفـد غيـرك فهم بحاجة هذا الرأي
المثالية سيف ذو حدين
تكون ممتـعة حينً وممقوتة أحيان اخرى
فأستخدمها عندما ترى حاجتك لها
وعذرا أن اتعبتكم معي قليلا
لكن الدافع هو فقط ( لأنـــي احــبـــكم )
في نهاية المطاف أتمنى أن أرى ردودكم و [ آرائكم ] بهذا الخصوص
|