اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imagine breaker
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لم اتصور ان المديرة شخصيا ستضع موضوع عن نصائح للاشراف والترقية في هذا المنتدى .. فمعظم المنتديات التي اعرفها يكون باختيار الادارة فقط وغالبا بدون مقاييس واضحة او على اساس المزاج ..
لكن مدهش وجميل ان هناك اسس مدروسة لتفكيركم واختياركم .. وهذا اعجبني سيادة المديرة ..
لن اطيل في ثرثرتي المملة حبيت ادبي اعجابي فقط .. ولديا سؤال واحد مع ان موضوع كافي ووافي لكن حب سؤال لا اكثر :
هل يجب ان امتلك "ليس انا تحديدا بل أي عضو" أن تكون شخصيتي بشكل معين مثلا .. مثلا هل يجب لو عضو مرح وله اسلوب قد يكون حلو للبعض ومثير للجدل للبعض الاخر لكنه ملتزم ببقية النقاط التي ذكرتها لا ينفع للاشراف .. مع العلم انه لم يتعدى حاجز الاخلاق ومتعاون .. لكن ليس بالضرورة مع الجميع ..
ام هل عليه ان يتعلم كيف يكون دبلوماسي ومجامل ويتعلم لغة الصمت .. وهل يجب ان يكون بمظهر الهادئ قليل الكلام .. او المختصر المفيد ..
ان مالاحظته هنا بادارة العاشق انكم تتمتعون بقدر وافر من الصبر ومل الحظ قط أي نبرة انزعاج او جمود .. فبعض المنتديات الكبيرة تستخدم اسلوب " هذه القوانين مش عاجبك برا"
وحتى تعالم المشرف مع مخالف القوانين يختلف .. فهناك مشرف يطبقه بجفاف ويستخدم كلمة "عقوبة" وكان الخطأ وصمة عار .. ويستخدم الايقاف والوضع تحت المراقبة لأخطاء حتى غير مقصودة ..
وهناك من يستخدم اسلوب أكثر لطفا او لنقل خال الدسم .. أي "تنبيه" دون ذكر عبارات كثير أو ما يسمى بالتوجيه ..
ايضا مسألة المزاح .. ربما المشرف عليه ان يكون حذر اكثر ربما في مزاحه .. لأني اكتشفت ان هناك من ينزعج من المزاح رغم حسن النوايا فالشر مختلفون تماما ..
بالنهاية الاشراف لونه جميل ومغري .. ويكفي تقديم خدمة لمكان او قسم نحبه ونرعى له مسابقات وامور ..
لكن هناك عدوان يواجهان المشرف عموما هما " الوقت" و "الحرية" فكلاهما يقل ..
واحب ان انبه الادارة على اهمية اهتمامكم بتشجيع المراقبين وتحفيزهم .. فمهمتهم ليس بالسهلة ..
خالص تحياتي واحلاما سعيدة .. واتمنى ما تكون مشاركتي خارج النطاق >< .. وليس بالضرورة ان تردي فهو سؤال وتعليق وراي لا اكثر ..
بالتوفيق لكم جميعا =)
|
ععليكم السلام ورحمْة الله وبركآته~
شُكرًا ع كلامك وثنائكْ لطاقم الأدارهْ بخصوص سؤالك فأختصار سؤالك كان
" هل أسلوب العضو له دور في اختياره كَ مشرف ؟ "
حسنًا بالنسبه للأسلوب فهو شيء أساسي جدًا في اختيار العضو او عدمه
فربما هنالك عضو نشيط ولكن اسلوبهْ غير مُستحب كَ " سريع الغضب .. إلخ "
إذن الإشراف يحتاج لشخص حكيم هادئ يستطيع حل المشاكل ببرود أعصاب بدون اللجوء للألفاظ القاسيه
وإذ كان هنالك عضو ذو طابع مَرح وفكاهي ويملك مقومات التعامل الحسن مع المشاكل
والهدوء عند مواجهة أي استفزاز ونشيط في القسم .. إلخ فبكل تأكيد يستحق رتبة المسانده او الإشراف
بالنسبه للدبلوماسي والمجامل .. فرتبة الإشراف لن تأتي بالمجامله بل تأتي بجهود العضو نفسه في القسم المراد
واسلوب تعامله مع الأعضاء في محل المشاكل واستقبالها
فإاذا كان اسلوبه مرح او من النوع المتملق بالكلام وغيره فهذا شيء راجع له دام لديه الحكمه بحل المشاكل وغيره
إن شاء الله جوابي يكون كافي لك ^^